ЧЕТВЕРТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПОЛЬШИ ПЛАНИРУЮТ СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ

Польский консультант опубликовал данные опроса работодателей и их работников, представленных
профильным ресурсом pulshr.pl. Подавляющее большинство опрошенных считает, что ситуация на рынке
труда Польши будет ухудшаться из-за пандемии. Около 25% планируют проведение сокращений.
Как ситуация выглядит на самом деле, и что предлагается делать работникам,
в т.ч. иностранцам, оставшимся без работы?
Оценка перспектив работодателями
Почти половина опрошенных работодателей (45%) уверенны, что ситуация в экономике в 2021 году
будет еще хуже, чем в 2020ом. Им оппонирует всего 25%, уверенных в улучшениях, при том, что 20%
считают, что ситуация останется такой же плохой, как и годом ранее.
Потенциальные проблемы
 В перечне основных проблем, с которыми столкнется бизнес в 2021ом, лидеры вполне ожидаемые:
♦ Сохраняющаяся неопределенность из-за коронавируса – 47%.
♦ Рост затрат на ведение бизнеса – 43%.
♦ Экономический спад – 37%.
♦ Действия польского правительства – 33%.
Выбирать можно было более одного ответа, поэтому и сумма ответов превышает сто процентов.
Планируемые сокращения и новые рабочие места
Пожалуй, самая неприглядная статистика для работников, в т.ч. и иностранцев. Как уже говорилось,
до 25% представителей предпринимателей заявили о планируемом сокращении. Это на 11% больше,
чем годом ранее. Из пессимистов большинство – это крупные и средние предприятия. Это действительно
плохой показатель, т.к. в ответах представителей крупного бизнеса эмоциональная составляющая минимальна.
Предлагаемая переквалификация
44% опрошенных работников, основываясь на том или ином опыте, полученном годом ранее, собираются
изменить профиль своей деятельности, в т.ч. получив для этого новые знания. Речь конечно не идет о втором
высшем образовании, но на уровне новых навыков, ведущих к кардинальной смене деятельности, эти сведения интересны.
Еще 25% сотрудников пока не имеют подобных планов, но не исключают появления их в будущем. 
По возрастам настроенные на переквалификацию делятся так:
♦ 60% у лиц в возрасте 18 – 24 года.
♦ 57% — в группе 25 – 34 года.
♦ 33% — среди тех, кому 45 – 54 года.
♦ 29% у лиц старше 55 лет.
Указанные данные – процент от числа опрошенных в указанной группе. Сектор 35 – 44 года по какой-то
причине опущен. В целом эксперты положительно оценивают такие показатели, считая, что это сгладит
диспропорции по отраслям.
Относительность данных: так ли все плохо?
По некоторым сведениям, граждане Польши готовы к новым видам деятельности, но часто в других
странах ЕС. Это значит, что вакансии в РП будут появляться, несмотря на показатели, и спрос на иностранных
работников будет расти. Кроме этого, достаточно вспомнить, что реальные сокращения в воеводствах, которые
прошли в прошлом году, все же оказались менее массовыми, чем прогнозировались работодателями.
К тому же в соответствие с данными Монитора праци, колебания конечно есть, и порой значительные, но ни о каких сокращениях необходимости в персонале на 25% говорить пока не приходится. Вот так к примеру выглядит
график по числу вакансий и предложений за пять полных месяцев (декабрь 2020го – март 2021го):