Зарплата в Польше нетто и брутто. В чем разница?

Зарплата брутто – сумма до вычета налогов и сборов.
Зарплата нетто – сумма, которую получит работник после всех выплат («чистая» зарплата).
Согласно Закону «О системе социального страхования» от 13 октября 1998 г. и Закону «Об услугах здравоохранения, финансируемых из государственных средств» от 27 августа 2004 года, умова злеценя предусматривает следующие выплаты:
♦ обязательное медицинское страхование (9%),
♦ пенсионное страхование (9,76% - работник + 9,76% - работодатель),
♦ страхование на случай инвалидности (1,5% - работник + 6,5% работодатель) и несчастных случаев (1,67%).
♦ Кроме того, подрядчики могут присоединиться к дополнительному страхованию здоровья (2,45%).
Рассмотрим на примере:
2020 год:
Минимальная ставка брутто
17 зл\ч.
Обязательное медицинское страхование 9%
1,53 зл.
Пенсионное страхование 9,76%
1,66 зл.
Страхование на случай инвалидности 1,5% 
0,255 зл.
Страхование от несчастных случаев 1,67%
0,2839 зл.
Страхование здоровья 2,45%
0,4165 зл.
Итого: 4,15 зл.
Зарплата нетто = зарплата брутто – выплаты, то есть 17-4,15=12,85 зл\ч
2021 год:
Минимальная ставка брутто
18,3 зл\ч.
Обязательное медицинское страхование 9%
1,65 зл.
Пенсионное страхование 9,76%
1,768 зл.
Страхование на случай инвалидности 1,5%
0,2745 зл.
Страхование от несчастных случаев 1,67%
0,306 зл.
Страхование здоровья 2,45%
0,448 зл.
Итого: 4,45 зл.
Зарплата нетто = зарплата брутто – выплаты, то есть 18,3-4,45=13,85 зл\ч